Grupo Aseguranza

Espabrok ha presentado a las nuevas generaciones de sus corredurías su programa de mentoring. Resalta que se trata de una iniciativa que impulsa el talento de 20 personas que han asumido el relevo generacional de su correduría. Añade la entidad que las nuevas generaciones "tienen la oportunidad de crecer personal y profesionalmente con la ayuda y compromiso de su mentor, compartiendo vivencias, experiencias y visiones.

Mediante este programa que dura 6 meses, 40 personas de la organización estarán inmersas en una experiencia que les permitirá transmitir conocimientos con la metodología del proveedor Red Mentoring de España.

Los coordinadores del programa, Luis López Visús y Ana Isabel Garnelo, director general y responsable de Finanzas, respectivamente de la asociación, 'Espabrok Talent, guiding de future', se enmarca dentro del plan estratégico que "desea consolidar profesionales referentes del sector en la organización, así como fidelizar corredurías con potencial y liderazgo". 

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